Konflikte gehören zum alltäglichen Leben und treten immer dort auf, wo unterschiedliche Charaktere oder Interessen aufeinander stoßen.
Werden diese Konflikte offen und fair verhandelt, entstehen zukunftsorientierte und einvernehmliche Lösungen.
Mediation kann also grundsätzlich dort angewendet werden, wo ein Konflikt besteht:
• in der Familie (Scheidung & Trennung, Sorgerecht, Unterhalt, Kinder, Erbschaften, Geschäftsübergaben)
• im sozialen Umfeld (Nachbarschaften, Mieter, Vermieter, Schule & Beruf)- in Organisationen (Arbeitsplatz & Beruf, Teams und Gruppen)
• in privaten oder beruflichen Veränderungsprozessen (- Mediatives Coaching)
Schätzungsweise führen 85% der Mediationen zum Erfolg - so der deutsche Anwaltsverein.
Eine Mediation ist immer dann möglich, wenn alle Parteien freiwillig zur Teilnahme bereit sind.Eine Mediation ist ein freiwilliges Verfahren und kann von jedem Klienten in jeder Phase beendet werden.
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